Lew Rockwell escribe en en el Insituto Ludwig von Mises, en relación a la abortada reforma del mercado laboral francés.

Rockwell presenta un argumento que yo omití ayer en mi artículo sobre el mismo tema.

Bajo el sistema actual no hay fraternidad, o igualdad, ni mucho menos libertad. Los trabajadores son libres de renunciar a un empleo. Abandonar un empleo es considerado justamente como un derecho humano; negarlo sería equivalente a la esclavitud o servidumbre feudal. Al mismo tiempo es pura hipocresía esperar que un empleador no sea capaz de rescindir contratos con sus empleados. Negar eso -como demandan los manifestantes franceses- es equivalente a esclavizar a los empleadores y convertirlos en sirvientes contratados de los trabajadores y sus sindicatos.

Uno de los corolarios más importantes de la filosofía legal libertaria es que la ley debe ser universal, igual para todos. Los estudiantes y sindicatos franceses piden que un empleador no los pueda despedir, de por vida, una vez que los contrata. Si aplicamos el principio de la universalidad de la ley, tal demanda implica que a ningún trabajador se le permitiría renunciar a un empleo jamás, por el resto de su vida.

Lo segundo es esclavitud. Para la izquierda, como siempre hipócrita e inconsistente, lo primero es un "derecho de los trabajadores". Por ejemplo:

Tremendo debate a [sic] surgido en Francia a raíz de la protestas estudiantiles y sindicales debido a esa pretensión estatal de neoesclavisar [sic] a la gente bajo una mampara legal llamada Contrato del Primer Empleo (CPE), pero que hay con eso, dirá el abogado Novache? pues esas leyes y otras pretenden (y de facto es así) esclavizar a la gente con el cuento de que tenga “experiencia laboral”.

Si personas como esta fueran la excepción no habría mucho de que preocuparse. Lamentablemente, me temo que son la regla.

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